Departmental Engagement, Quality, and Collegiality

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Overall
Tenured
Pre-Tenure
Non-Tenure Track
Full Prof
Associate Prof
Men
Women
White
Faculty of Color
Asian
URM
 
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item
short name
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mean
sd
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sd
mean
sd
 
Departmental Collegiality
3.93
0.81
3.87
0.13
3.60
0.84
3.88
0.80
3.86
0.75
3.78
0.84
3.74
0.87
3.92
0.81
3.84
0.14
3.54
0.85
3.86
0.82
3.86
0.77
3.75
0.88
3.66
0.90
3.93
0.82
3.92
0.20
3.69
0.78
3.74
0.82
3.88
0.74
3.88
0.82
3.66
0.92
N/A
N/A
3.88
0.24
4.01
0.66
4.02
0.75
3.87
0.74
3.80
0.77
3.90
0.80
3.93
0.77
3.92
0.17
3.58
0.95
3.90
0.89
4.04
0.73
3.92
0.87
3.79
0.85
3.91
0.89
3.79
0.18
3.44
0.75
3.82
0.74
3.67
0.76
3.62
0.87
3.69
0.91
3.95
0.86
3.91
0.14
3.66
0.81
3.90
0.80
3.88
0.79
3.78
0.89
3.76
0.85
3.91
0.77
3.83
0.15
3.53
0.86
3.87
0.81
3.84
0.71
3.79
0.79
3.73
0.89
3.89
0.83
3.91
0.13
3.66
0.79
3.93
0.78
3.94
0.69
3.83
0.81
3.79
0.86
3.99
0.78
3.75
0.18
3.49
0.91
3.75
0.84
3.63
0.90
3.55
0.97
3.56
0.90
3.93
0.86
3.77
0.29
3.63
0.81
3.61
1.00
3.53
0.91
3.46
1.07
3.46
0.94
4.05
0.68
3.75
0.21
3.43
0.94
3.84
0.72
3.68
0.89
3.63
0.87
3.62
0.88
Q200C
Colleagues support work/life balance
3.78
1.15
3.81
0.17
3.47
1.24
3.81
1.18
3.79
1.10
3.72
1.15
3.68
1.21
3.72
1.15
3.75
0.19
3.36
1.26
3.71
1.17
3.68
1.10
3.73
1.12
3.54
1.22
3.88
1.13
3.82
0.24
3.61
1.22
3.57
1.20
3.83
1.16
3.67
1.33
3.60
1.27
N/A
N/A
3.95
0.39
4.20
0.54
4.15
1.10
3.96
1.06
3.74
1.11
3.92
1.15
3.71
1.08
3.84
0.21
3.25
1.36
3.68
1.21
4.02
0.91
3.81
1.13
3.73
1.11
3.75
1.28
3.69
0.24
3.42
1.20
3.76
1.10
3.35
1.22
3.66
1.10
3.61
1.22
3.75
1.17
3.87
0.20
3.65
1.19
3.79
1.13
3.84
1.10
3.69
1.15
3.77
1.16
3.80
1.14
3.74
0.19
3.27
1.26
3.81
1.22
3.73
1.11
3.76
1.14
3.62
1.25
3.71
1.14
3.85
0.17
3.59
1.21
3.84
1.18
3.87
1.06
3.76
1.12
3.70
1.20
3.91
1.15
3.69
0.24
3.26
1.26
3.71
1.16
3.54
1.21
3.50
1.25
3.63
1.24
3.89
1.21
3.67
0.36
3.46
1.15
3.47
1.27
3.55
1.09
3.21
1.36
3.54
1.17
3.92
1.09
3.71
0.32
3.17
1.29
3.87
1.06
3.54
1.27
3.76
1.06
3.67
1.28
Q200D
Meeting times compatible with personal needs
4.11
1.11
4.12
0.15
4.23
1.12
4.21
1.08
4.15
0.98
4.05
1.11
3.91
1.11
4.11
1.11
4.09
0.19
4.22
1.15
4.17
1.09
4.08
1.00
4.01
1.16
3.86
1.16
4.11
1.11
4.20
0.24
4.38
0.96
4.20
1.04
4.28
0.90
4.30
1.03
3.88
1.08
N/A
N/A
4.15
0.29
3.73
1.12
4.27
1.10
4.17
0.98
4.01
1.06
3.98
1.06
4.06
1.16
4.16
0.19
4.22
1.21
4.19
1.09
4.17
1.04
4.26
1.00
3.98
1.12
4.22
0.97
4.03
0.22
4.17
1.15
4.15
1.07
3.97
0.97
3.83
1.22
3.85
1.14
4.07
1.16
4.14
0.16
4.22
1.12
4.23
1.03
4.15
0.97
4.06
1.09
3.95
1.07
4.12
1.08
4.09
0.20
4.25
1.11
4.18
1.13
4.14
0.99
4.04
1.14
3.87
1.14
4.11
1.16
4.17
0.16
4.27
1.08
4.27
1.01
4.19
0.94
4.13
1.06
3.96
1.10
4.10
1.04
3.97
0.20
4.14
1.18
4.01
1.24
4.01
1.07
3.68
1.29
3.66
1.11
4.07
1.02
3.92
0.34
4.11
1.07
3.83
1.25
3.85
0.96
3.40
1.39
3.71
1.04
4.14
1.06
4.03
0.23
4.16
1.22
4.12
1.22
4.09
1.12
3.92
1.15
3.64
1.16
Q205B
Amount of personal interaction w/Pre-tenure
3.80
1.00
3.77
0.13
3.55
0.98
3.85
0.89
3.75
0.92
3.66
1.03
3.73
0.96
3.76
1.02
3.76
0.14
3.48
0.99
3.79
0.90
3.82
0.88
3.68
1.01
3.72
0.95
3.86
0.98
3.88
0.20
3.71
0.96
3.87
0.93
3.90
0.92
3.81
1.20
3.67
1.05
N/A
N/A
3.64
0.37
3.73
0.85
3.95
0.85
3.50
0.97
3.55
0.96
3.78
0.94
3.79
0.97
3.79
0.16
3.51
0.98
3.90
0.80
3.97
0.79
3.88
1.03
3.72
0.95
3.66
1.11
3.74
0.19
3.45
0.98
3.67
0.97
3.64
0.96
3.54
0.98
3.76
0.94
3.85
1.02
3.76
0.15
3.47
0.98
3.80
0.91
3.77
0.91
3.67
1.07
3.71
0.95
3.77
1.00
3.79
0.15
3.63
0.97
3.90
0.87
3.74
0.94
3.65
0.97
3.75
0.98
3.81
0.97
3.81
0.13
3.55
0.99
3.91
0.85
3.79
0.94
3.70
1.02
3.78
0.94
3.78
1.05
3.67
0.19
3.55
0.96
3.68
1.00
3.65
0.85
3.42
1.07
3.49
1.05
3.77
1.01
3.63
0.32
3.68
0.85
3.37
1.02
3.55
0.87
3.67
1.00
3.37
1.07
3.80
1.09
3.71
0.30
3.48
1.01
3.86
0.94
3.70
0.84
3.23
1.08
3.56
1.05
Q205C
How well you fit
3.94
1.13
3.76
0.16
3.43
1.21
3.80
1.16
3.70
1.16
3.64
1.20
3.62
1.22
3.95
1.16
3.73
0.18
3.35
1.21
3.81
1.13
3.70
1.18
3.58
1.17
3.53
1.29
3.94
1.08
3.80
0.23
3.53
1.16
3.46
1.33
3.73
1.10
3.69
1.26
3.35
1.35
N/A
N/A
3.71
0.35
4.07
1.18
4.02
1.02
3.66
1.17
3.71
1.21
3.85
1.02
3.93
1.19
3.83
0.23
3.55
1.26
3.83
1.18
3.82
1.19
3.78
1.13
3.77
1.17
4.00
1.08
3.66
0.23
3.04
1.14
3.71
1.17
3.56
1.19
3.44
1.19
3.49
1.32
3.96
1.17
3.80
0.18
3.49
1.19
3.81
1.13
3.72
1.17
3.64
1.24
3.67
1.23
3.94
1.09
3.71
0.20
3.36
1.24
3.79
1.19
3.67
1.15
3.64
1.15
3.57
1.22
3.89
1.15
3.78
0.17
3.47
1.21
3.84
1.12
3.76
1.13
3.68
1.19
3.66
1.22
4.03
1.09
3.66
0.22
3.36
1.20
3.68
1.26
3.50
1.24
3.41
1.25
3.46
1.20
3.90
1.16
3.70
0.33
3.59
0.97
3.53
1.19
3.36
1.31
3.50
1.25
3.26
1.29
4.16
1.00
3.62
0.31
3.25
1.28
3.77
1.30
3.57
1.20
3.33
1.25
3.57
1.14
Q205E
Amount of personal interaction w/Tenured
3.70
1.09
3.71
0.13
3.46
1.00
3.77
0.98
3.65
0.98
3.61
1.01
3.63
1.08
3.80
1.05
3.74
0.15
3.42
1.01
3.78
0.93
3.77
0.93
3.66
1.01
3.69
1.03
3.55
1.12
3.70
0.23
3.47
0.96
3.66
0.98
3.64
0.95
3.64
1.11
3.42
1.19
N/A
N/A
3.61
0.35
4.00
0.89
3.83
1.04
3.42
1.06
3.51
0.97
3.65
1.09
3.80
1.02
3.79
0.20
3.42
1.08
3.84
0.91
3.91
0.89
3.85
1.05
3.75
1.01
3.81
1.11
3.69
0.20
3.31
0.88
3.67
0.99
3.61
0.96
3.52
0.96
3.62
1.09
3.73
1.11
3.72
0.15
3.46
0.99
3.79
0.96
3.70
0.98
3.60
1.02
3.63
1.06
3.66
1.07
3.70
0.16
3.47
1.02
3.76
0.98
3.60
0.98
3.62
0.99
3.63
1.10
3.68
1.14
3.75
0.13
3.48
0.99
3.81
0.94
3.72
0.96
3.67
0.98
3.68
1.07
3.73
1.01
3.59
0.20
3.43
1.02
3.65
1.06
3.44
1.01
3.29
1.14
3.41
1.08
3.68
0.99
3.59
0.31
3.52
0.90
3.42
1.16
3.20
1.11
3.42
1.18
3.41
1.09
3.78
1.02
3.59
0.27
3.39
1.08
3.79
0.96
3.57
0.93
3.17
1.09
3.40
1.09
Q210A
Colleagues pitch in when needed
3.83
1.23
3.82
0.19
3.27
1.29
3.77
1.15
3.83
1.11
3.80
1.23
3.63
1.27
3.79
1.28
3.78
0.21
3.20
1.29
3.74
1.15
3.82
1.10
3.78
1.27
3.46
1.35
3.90
1.17
3.87
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3.27
1.29
3.64
1.12
3.77
1.18
3.84
1.20
3.61
1.21
N/A
N/A
3.90
0.36
4.13
1.02
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3.90
1.10
3.82
1.17
3.88
1.15
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1.25
3.89
0.24
3.28
1.35
3.85
1.11
4.08
0.99
4.05
1.19
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1.21
3.91
1.34
3.70
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1.18
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1.29
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3.35
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3.85
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1.17
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3.17
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1.16
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1.14
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1.29
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3.83
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1.17
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3.80
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1.20
3.82
1.21
3.58
1.28
3.91
1.18
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1.21
3.75
1.21
3.54
1.20
3.43
1.40
3.55
1.21
4.00
1.17
3.76
0.32
3.18
1.42
3.80
1.04
3.76
1.20
4.17
0.87
3.60
1.33
Q210C
Department is collegial
4.07
1.21
3.98
0.19
3.53
1.31
3.89
1.25
4.01
1.16
3.90
1.17
3.79
1.27
4.04
1.19
3.94
0.21
3.46
1.34
3.88
1.23
4.02
1.17
3.79
1.26
3.66
1.32
4.12
1.24
4.07
0.27
3.71
1.24
3.86
1.27
3.99
1.14
4.03
1.01
3.82
1.21
N/A
N/A
4.00
0.34
3.73
1.24
3.93
1.26
4.00
1.14
4.04
1.04
3.97
1.22
4.03
1.23
4.01
0.27
3.62
1.35
3.94
1.28
4.22
1.11
3.92
1.23
3.76
1.28
4.11
1.11
3.89
0.25
3.22
1.36
3.88
1.12
3.84
1.16
3.70
1.27
3.74
1.29
4.11
1.24
4.03
0.20
3.60
1.24
3.99
1.14
4.00
1.21
3.86
1.22
3.79
1.27
4.06
1.18
3.94
0.23
3.46
1.40
3.80
1.33
4.02
1.10
3.93
1.12
3.80
1.27
3.97
1.29
4.01
0.20
3.62
1.25
3.90
1.26
4.08
1.10
3.90
1.17
3.82
1.27
4.24
1.05
3.91
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3.37
1.41
3.86
1.21
3.78
1.30
3.91
1.14
3.70
1.24
4.05
1.12
3.95
0.45
3.45
1.25
3.86
1.32
3.69
1.21
3.57
1.26
3.45
1.29
4.45
0.93
3.91
0.33
3.34
1.48
3.87
1.15
3.82
1.35
4.22
0.93
3.85
1.20
Q212A
Colleagues committed to diversity/inclusion
4.20
1.09
4.04
0.16
3.82
1.27
4.02
1.14
4.02
1.14
3.91
1.16
3.96
1.16
4.24
1.04
4.03
0.18
3.80
1.26
3.98
1.19
4.05
1.11
3.81
1.24
3.91
1.18
4.13
1.15
3.99
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3.70
1.37
3.77
1.18
3.81
1.14
3.95
1.04
3.79
1.36
N/A
N/A
4.08
0.45
4.47
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1.16
4.08
1.05
4.11
1.03
4.26
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4.13
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3.76
1.33
3.98
1.22
4.29
0.98
3.98
1.17
4.02
1.14
4.16
1.19
3.94
0.24
3.84
1.19
3.99
1.16
3.87
1.16
3.67
1.27
3.95
1.18
4.23
1.12
4.11
0.16
4.02
1.16
4.08
1.02
4.08
1.11
3.92
1.16
3.96
1.13
4.18
1.05
3.95
0.21
3.59
1.36
3.97
1.23
3.96
1.16
3.92
1.15
3.97
1.19
4.20
1.08
4.12
0.17
4.02
1.10
4.15
1.03
4.18
0.99
3.99
1.07
4.06
1.09
4.19
1.09
3.78
0.25
3.44
1.47
3.67
1.34
3.51
1.40
3.51
1.49
3.53
1.36
4.20
1.08
3.91
0.40
3.75
1.30
3.56
1.40
3.83
1.30
3.81
1.30
3.39
1.38
4.19
1.11
3.70
0.32
3.31
1.52
3.73
1.29
3.34
1.43
3.25
1.59
3.62
1.35
 
Departmental Engagement
3.67
0.78
3.53
0.09
3.27
0.77
3.63
0.80
3.59
0.75
3.52
0.81
3.48
0.76
3.67
0.78
3.55
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3.25
0.78
3.67
0.79
3.61
0.75
3.53
0.83
3.49
0.81
3.68
0.78
3.55
0.14
3.20
0.67
3.48
0.88
3.61
0.74
3.59
0.85
3.36
0.84
N/A
N/A
3.44
0.24
3.77
0.75
3.67
0.74
3.53
0.76
3.48
0.77
3.52
0.66
3.68
0.72
3.60
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3.71
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3.69
0.76
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0.78
3.52
0.80
3.63
0.89
3.49
0.14
3.23
0.72
3.60
0.79
3.52
0.73
3.46
0.86
3.44
0.80
3.68
0.76
3.53
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3.33
0.71
3.64
0.81
3.62
0.75
3.52
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3.47
0.74
3.68
0.79
3.53
0.12
3.19
0.82
3.63
0.80
3.56
0.74
3.52
0.79
3.49
0.78
3.70
0.74
3.56
0.10
3.30
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3.63
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3.57
0.77
3.50
0.74
3.63
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3.49
0.90
3.46
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3.27
0.97
3.39
0.86
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0.82
3.47
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0.71
3.34
0.91
3.31
0.69
3.55
1.04
3.32
0.79
3.67
0.84
3.46
0.17
3.11
0.74
3.59
0.87
3.54
0.90
3.02
0.82
3.42
0.89
Q190A
Discussions of undergrad student learning
3.93
1.10
3.74
0.35
3.61
1.04
3.75
1.19
3.89
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3.92
1.05
3.72
1.15
3.90
1.05
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1.02
3.62
1.16
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1.07
3.79
1.08
3.64
1.12
3.97
1.17
3.77
0.37
3.67
1.07
3.63
1.22
3.77
1.11
3.85
1.04
3.55
1.03
N/A
N/A
3.69
0.58
4.00
1.13
4.07
1.16
4.09
1.03
4.18
0.95
3.92
1.21
3.90
0.99
3.73
0.35
3.48
1.00
3.60
1.11
3.89
1.07
3.63
1.08
3.72
1.09
3.85
1.17
3.70
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3.67
1.03
3.61
1.20
3.76
1.10
3.91
1.07
3.58
1.20
4.03
0.98
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0.35
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1.08
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1.06
3.73
1.05
3.86
1.17
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1.16
3.82
1.18
3.92
1.07
3.91
1.04
3.72
1.22
3.96
1.08
3.77
0.35
3.65
1.02
3.84
1.14
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1.05
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1.00
3.74
1.14
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1.07
3.51
1.30
3.73
1.15
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3.62
1.21
3.75
1.10
3.65
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3.79
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1.01
3.51
0.96
3.86
1.25
3.71
0.97
3.98
1.15
3.65
0.48
3.43
1.14
3.41
1.44
3.84
1.22
3.50
1.26
3.57
1.34
Q190B
Discussions of grad student learning
3.70
1.11
3.09
0.64
3.12
1.24
3.52
1.31
3.35
1.30
3.34
1.37
3.28
1.36
3.72
1.09
3.19
0.72
3.18
1.22
3.83
1.12
3.56
1.22
3.53
1.27
3.48
1.31
3.68
1.14
3.16
0.71
2.64
1.16
3.40
1.30
3.55
1.18
3.65
1.33
3.32
1.35
N/A
N/A
2.78
0.73
4.33
0.85
3.00
1.47
2.83
1.37
2.87
1.43
2.97
1.37
3.69
1.08
3.27
0.74
3.22
1.18
3.92
1.07
3.60
1.25
3.82
1.14
3.45
1.31
3.73
1.12
3.09
0.70
3.11
1.25
3.70
1.20
3.43
1.22
3.34
1.32
3.41
1.33
3.74
1.05
3.09
0.68
3.27
1.13
3.59
1.28
3.36
1.27
3.34
1.32
3.29
1.35
3.68
1.15
3.09
0.62
2.93
1.35
3.46
1.33
3.33
1.32
3.35
1.40
3.27
1.36
3.78
1.11
3.11
0.66
3.21
1.21
3.53
1.30
3.35
1.32
3.41
1.34
3.28
1.35
3.58
1.11
3.07
0.62
2.95
1.28
3.49
1.33
3.33
1.23
3.00
1.45
3.32
1.38
3.63
1.00
3.12
0.71
3.43
1.08
3.36
1.23
3.08
1.18
3.70
1.23
3.23
1.23
3.53
1.20
3.02
0.68
2.73
1.30
3.57
1.38
3.46
1.24
2.42
1.35
3.38
1.47
Q190C
Discussions of effective teaching practices
3.82
1.03
3.62
0.19
3.20
1.09
3.66
1.04
3.65
1.05
3.66
1.09
3.58
1.04
3.77
1.03
3.57
0.21
3.13
1.08
3.59
0.98
3.49
1.06
3.57
1.10
3.44
1.05
3.89
1.03
3.60
0.24
3.28
1.05
3.49
1.04
3.64
0.99
3.50
1.05
3.27
1.09
N/A
N/A
3.73
0.36
3.93
1.22
3.92
1.11
3.95
0.99
3.89
1.05
3.92
0.92
3.81
0.95
3.61
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1.04
3.51
0.95
3.60
1.06
3.65
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3.43
1.07
3.62
1.16
3.57
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3.21
1.17
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3.40
1.08
3.55
1.19
3.49
1.03
3.73
1.00
3.56
0.20
3.18
1.03
3.56
1.05
3.63
1.00
3.64
1.11
3.44
1.05
3.90
1.03
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3.68
1.09
3.68
1.06
3.70
1.02
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1.03
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1.00
3.72
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3.59
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1.11
3.70
1.00
3.54
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3.25
1.09
3.54
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1.22
3.38
1.07
3.90
1.05
3.57
0.28
3.05
1.09
3.62
1.16
3.57
1.22
3.21
1.19
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Q190D
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Q190E
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Q205A
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Q205D
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Q195A
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Q195B
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Q195C
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Q240D
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Q195E
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Q195F
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Q195I
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Q205G
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1.01
Q206A
Recruiting part-time faculty
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Q206B
Managing part-time faculty
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Last Updated Oct 23, 2020